12 angajați ai Curții Constituționale nu și-au luat concediu de odihnă și au cerut ca acesta să fie plătit, arată o investigație PressHub.

Curtea Constituțională a României FOTO: Inquam Photos

„Specialii” din România, referindu-ne la personalul Curții Constituționale, au găsit o nouă modalitate de a-și majora veniturile prin decontarea concediului de odihnă neefectuat.

Pentru că nu mai puțin de 12 angajați nu și-au efectuat concediul de odihnă, sau l-au efectuat parțial, aceștia au cerut ca să fie plătit, arată o investigație PressHub.

Printre ei, chiar un judecător al CCR, Gheorghe Stan, care a încasat anul trecut 59.823 de lei, aproape 12.000 de euro, pentru că nu a intrat în concediu de odihnă în 2023.

Cei 12 angajați au primit, în medie, câte 30.600 de lei brut, pentru că nu au plecat în concediu în 2022.

Codul Muncii, articolul 146, alineat 4 spune clar: „Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă”.

Cu toate acestea, judecătorul Stan este în continuare angajatul CCR și a primit compensații în bani pentru concediul neefectuat.

Jurnaliștii de la Presshub au cerut un punct de vedere în legătură cu ce spune articolul 90 din legea privind personalul CCR, adoptată în decembrie 2023.

„În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va fi elaborat regulamentul care cuprinde, prin excepție de la prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, norme proprii privind durata, desfășurarea și compensarea concediilor judecătorilor și personalului Curții Constituționale”, se arată în document.

Altfel spus, angajații CCR nu se supun Codului Muncii, fiind exceptați printr-o altă lege.