Funcționarii publici ar putea beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat, conform proiectului Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri public, publicat luni pe site-ul PSD.

"Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților funcționarilor publici, în limita prevederilor din Regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la baza buletinele de determinare sau, după caz, expertizare, emise de către autoritățile abilitate în acest sens", se menționează în proiect.

Acesta mai precizează că funcționarii publici care, în condițiile legii, exercită temporar o funcție publică de conducere sau o funcție publică corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici au dreptul la salariul de bază corespunzător funcției publice pe care o exercită cu caracter temporar, iar cei care ocupă o altă funcție publică prin mutare în cadrul altui compartiment sau transfer beneficiază de salariul de baza corespunzător funcției publice pe care o ocupă prin modificarea raporturilor de serviciu.

De asemenea, înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere care solicită mutarea într-o funcție publică de conducere sau, după caz, de execuție vacantă pentru care îndeplinesc condițiile specifice au dreptul la salariul de bază pentru funcția publică în care vor fi numiți, aceeași prevedere urmând să se aplice și în cazul funcționarilor publici de conducere care ocupă, ca urmare a reorganizării, funcții publice de conducere de nivel inferior sau, după caz, de execuție.

Funcționarii publici care absolvă studii universitare de licență, în domeniul de activitate al autorității sau instituției publice, încadrați pe funcții publice cu nivel de studii inferior, se vor numi, în condițiile legii, într-o funcție publică de execuție care să-i asigure cel puțin salariul de bază avut din clasa corespunzătoare studiilor absolvite, păstrându-și gradația avută la data promovării, iar cei care vor fi redistribuiți au dreptul la salariul de bază pentru funcția publică în care vor fi redistribuiți.

Funcționarii publici au următoarele drepturi prevăzute de alte acte normative, al căror cuantum se suportă de la bugetul de stat, bugetul local sau, după caz, de la bugetul de asigurări sociale: indemnizațiile stabilite pentru activități suplimentare la care sunt desemnați să participe în cadrul unor comisii organizate în condițiile legii și alte drepturi care nu sunt de natură salarială, stabilite în condițiile legii.

Aceste drepturi se acordă în condițiile și limitele prevăzute în actele normative prin care sunt reglementate.

AGERPRES